Hva gjør at medarbeidere mangler tillit til lederen sin? Hvordan kan dette snu?
Les mer
Feedback handler om mot, omtanke og trening. Tør du å si fra om ting som kan oppfattes som negativt eller ubehagelig for mottakeren? Da er du ikke alene.
Les mer
Negativ tilbakemelding, sier noen, konstruktiv kritikk, sier andre. Jeg sier utviklende feedback. For det å gi feedback til sine kolleger gir utvikling og vekst, både for den enkelte og for bedriften.
Les mer