Det første jeg gjorde når jeg kom tilbake fra ferien var å bestemme meg for at det er både smart og viktig å være raus med seg selv. Det er helt normalt at kroppen trenger litt tid for å gå fra et “hva har jeg lyst å gjøre i dag - modus”, til en produktiv arbeidsdag på jobb.
Les merHer har du et nyttig råd til hvordan du kan skape pågangsmot når dine medarbeidere trenger det.
Les mer“Vår avdeling fungerer ikke så godt som den kunne gjort. En lytter ikke når de andre snakker. En annen sier nesten aldri noe. En tredje kommer og går som hun vil. Jeg synes det er ubehagelig og vanskelig å ta det opp».
For en tid siden snakket jeg med en leder som ønsket seg teambygging og mer samhandling i sin avdeling. Målet var å bli mer produktive og ha det mer gøy på jobben.
Gjennom de individuelle kartleggingssamtalene vi hadde kom det frem at det manglet både tillit og trygghet i gruppen.
Velkommen tilbake på jobb!
Er du supermotivert til å komme i gang, eller trenger du “noe” for å komme i riktig jobbmodus?
Har du vanskelig for å motivere deg til å komme i gang med enkelte oppgaver? Hva med å ferdigstille de for å få de ut av verden?
Her er seks tips for hvordan overkomme hindrene du setter for deg selv
Her har du et nyttig råd til hvordan du kan motivere til handling.
Les merHvordan står det til i teamet ditt? Lær å skape tillit gjennom åpenhet og kommunikasjon.
Les merKjenn deg mer produktiv og kreativ, og få ny energi!
Les merHva skal vi gjøre da? Late som ingenting og gå videre, snakke med andre om problemet, eller bli sinte og slutte? Jeg tror på bevisstgjøring, diskusjon, kunnskap og trening.
Les merUtsetter du noen oppgaver? Har du tenkt på hvorfor? Kanskje du assosierer aktiviteten du utsetter med noe negativt? Da trenger du å endre på det.
Les merJeg har lyst å dele et verktøy med deg som jeg har brukt de siste 15 årene. En av de første dagene etter sommerferien, setter jeg meg ned og lager meg et målbilde eller fremtidsbilde.
Les merEr du en person som utsetter oppgaver, spesielt om de er ubehagelige eller vanskelige? Her kommer tips og råd som kan endre på det.
Les merTar du deg tid å reflektere over det du har gjort? Eller blir det som regel til at du løper fra oppgave til oppgave? Studier viser at det å sette av tid til regelmessig å reflektere over sitt liv og jobb, har klare positive effekter på ytelsen.
Les mer
